Baza wiedzy

Szkolenia- świadomość cyberzagrożeń wśród pracowników sektora wodociągowego

W branży wodociągowej, mimo rosnącej liczby zagrożeń cyfrowych, często lekceważy się kwestię szkolenia i podnoszenia kompetencji pracowników. O ile dział IT bywa przeszkolony, to operatorzy, inżynierowie, a nawet administracja biurowa pozostają bez wiedzy na temat podstawowych mechanizmów obrony przed atakami. Skutkiem tego nawet najlepiej zabezpieczona infrastruktura może zostać przełamana przez nieświadomy błąd człowieka.

Brakuje systematycznych szkoleń, ćwiczeń praktycznych oraz polityk bezpieczeństwa przystosowanych do każdego szczebla organizacji. W dodatku wiele firm nie posiada planów reagowania na incydenty, co dodatkowo pogłębia ryzyko eskalacji ataku.

Zagrożenia wynikające z niskiego poziomu kompetencji cyfrowych

Najczęstszą przyczyną udanych ataków jest czynnik ludzki. Phishing, użycie niezabezpieczonego sprzętu przenośnego, brak reakcji na podejrzane zachowania w systemach — wszystko to prowadzi do poważnych incydentów. W kontekście NIS2, odpowiedzialność za brak szkoleń może spoczywać na kadrze zarządzającej, a ewentualne konsekwencje prawne mogą być dotkliwe.

Dobrze przygotowany zespół to nie tylko tarcza przed atakiem, ale też element kultury organizacyjnej — kultura bezpieczeństwa wpływa na wszystkie aspekty działalności, od projektowania systemów po codzienne użytkowanie, dlatego regularne szkolenia są kluczowe w kontekście ograniczenia ryzyka skutecznego cyberataku.

Działania edukacyjne zwiększające poziom cyberbezpieczeństwa

Budowanie odporności na cyberzagrożenia to proces, który musi obejmować wszystkie szczeble organizacji. Wdrożenie skutecznego programu edukacyjnego powinno obejmować:

• szkolenia dla całej kadry, niezależnie od stanowiska,
• testy socjotechniczne, które sprawdzają reakcje pracowników,
• opracowanie przystępnych polityk bezpieczeństwa,
• regularne przypomnienia i kampanie informacyjne.

Kluczem jest nie tylko nauka „co robić”, ale i „dlaczego warto” – szkolenia są angażujące, osadzone w realiach firmy i oparte na scenariuszach

ZETO Lublin – partner w budowie kompetencji cyfrowych, szkolenia skrojone na miarę

ZETO Lublin to nie tylko dostawca rozwiązań IT, ale również partner edukacyjny. Oferujemy kompleksowe szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa, dostosowane do potrzeb sektora wodociągowego. Dzięki naszemu doświadczeniu i znajomości wymagań NIS2, możesz mieć pewność, że Twoja kadra będzie przygotowana nie tylko formalnie, ale praktycznie. Szkolenia prowadzimy w atrakcyjnej formie, z przykładami „z życia wziętymi” oraz elementami warsztatowymi, co znacząco zwiększa ich skuteczność.